


Komplexní služba zpracování mezd zahrnuje:
Výpočet mezd, odvodů sociálního a zdravotního pojištění.
Vytisknutí a rozeslání výplatních pásek.
Roční zúčtování daně zaměstnancům, roční vyúčtování záloh na daně ze závislé činnosti, roční vyúčtování srážkové daně.
Odevzdávání přehledů zdravotním pojišťovnám a správě sociálního zabezpečení a další související operace.
Dále pak po dohodě s klientem kromě zpracování mezd zajistíme:
Vedení veškeré personální agendy.
Přihlašování a odhlašování zaměstnanců ke zdravotnímu a sociálnímu pojištění.
Hlášení o zaměstnávání důchodců a další úkony spojené s vedením personální agendy.
Dále jsou v ceně této služby veškeré kontroly na správě sociálního zabezpečení a na zdravotních pojišťovnách.
Spolupráce s klientem probíhá většinou následovně:
Klient podepíše smlouvu se zaměstnancem (vzor smlouvy klientovi na požádání poskytneme) a zašle veškeré potřebné doklady e-mailem:
Pracovní smlouvy
Prohlášení k dani
Kartička zdravotní pojišťovny
a další potřebné doklady
Na základě zaslaných dokumentů naše pracovnice zaměstnance přihlásí na správě sociálního zabezpečení a na zdravotní pojišťovně, zavede kartu zaměstnance, vypočítá nárok na dovolenou atd.
Poté klient dodá pouze docházku zaměstnance, případné prémie a naše pracovnice spočítá mzdu, odešle veškeré přehledy na příslušné úřady a klientovi zašle příkaz k úhradě na zaplacení mezd, výplatní pásky a také další dokumenty ke mzdám.
Další dokumenty jako jsou rekapitulace mezd, přehledy na správu sociálního zabezpečení a přehledy na zdravotní pojišťovny jsou pro klienta pouze informativní, nemusí si je nikde zakládat, toto činíme za vás – zakládáním do archívu.
Do archívu také každoročně zakládáme mzdové a důchodové listy, které odevzdáme také v ceně služby na správu sociálního zabezpečení.
Při odhlášení zaměstnance je postup následovný:
Klient pošle dokument k ukončení pracovního poměru.
Naše pracovnice odhlásí zaměstnance na příslušných institucích, vypracuje zápočtový list, důchodový list a vše založí do archívu.
Dále přepočítá nárok na dovolenou a v poslední výplatě proplatí zaměstnanci dovolenou dle zákoníku práce.
Máte zájem o zpracování mezd nebo další personální agendu? Potřebujete více informací? Kontaktujte nás a rádi vám pomůžeme.