
Společnost EURODANĚ, spol. s r.o. vznikla za účelem efektivně pomáhat malým a středním podnikatelům se zpracováním účetnictví a daní. Sami jsme se k této činnosti dostali trošku oklikou. Po revoluci jsme založili společnost, která se specializovala na maloobchodní prodej. Jelikož jsme ale chtěli mít veškerou činnost ve společnosti v pořádku, účetnictví a daním jsem se ve firmě začal věnovat já sám. Nenajali jsme tedy žádného specialistu, ale do všeho se pustili po hlavě sami. Když se na tu dobu podívám zpětně, musím se usmát. Samozřejmě, že kdybychom si najali odborníka, vyhneme se spoustě nepříjemností, které nás následně potkaly. Na druhou stranu, nás právě tyto zkušenosti z praxe velmi rychle v našich znalostech posouvaly dále, a to až do bodu, kdy jsem vedení maloobchodní společnosti přenechal primárně kolegovi a rozhodl se věnovat účetnictví a daním naplno. Kulaté razítko daňového poradce byla následně jen formalita, která ale našim klientům garantuje, že se jim dostává kvalitních odborných služeb.


Odbornost je důležitá, ale stejně tak důležitá je i schopnost předávat odborné informace pečlivě a srozumitelně našim klientům. Pomoci jim pečovat o jejich podnik tak, jako by byl náš vlastní. To je poslání, které sami nezvládneme. Proto se snažíme obklopovat pracovitými lidmi, které baví účetnictví, rádi se učí novým věcem, jsou trpěliví, zodpovědní a chtějí nám pomoci zlepšovat servis, který podnikatelům poskytujeme. Jsem toho názoru, že lidé jsou a vždycky budou tím, co firmu tvoří, a co určuje její úspěšnost na trhu. Z tohoto důvodu se snažíme nabídnout našim kolegům a kolegyním příjemné pracovní prostředí a odbornou a technickou podporu při výkonu jejich práce.
Aktuálně máme příležitost pro někoho šikovného na pozici:
Nejsme „účtárna na zadávání dokladů“. Děláme účetnictví tak,
aby dávalo smysl – hlavně ve vztahu k daním.
Hledáme člověka, který chce své práci rozumět a dělat ji dobře. Ne
někoho, kdo jen odklikává.
Nemusíš umět všechno. Důležité je, že chceš věcem
porozumět.
Práce je u nás přehledná, využíváme interní systém na správu úkolů – víš, co máš dělat a kdy.
Junior
Medior
Senior
Nemusíš být „sebevědomý typ“. Důležitější je pečlivost, spolehlivost a chuť věcem rozumět.
Mzda roste podle schopností a přínosu, ne podle odsezených let. Mzdu upravujeme podle toho, jak se člověk posouvá.
Benefity a bonusy jsou navázané na dlouhodobou spolupráci a loajalitu.
Hledáme někoho, kdo u nás chce fungovat dlouhodobě. Někoho, na koho je
spolehnutí, komu záleží na výsledku práce a koho zajímá jak věci
fungují, ne jen jak se zaúčtují.
Ze začátku ti pomůžeme a vše vysvětlíme, ale počítáme s tím, že se
chceš postupně osamostatnit. Tvá práce nebude jen účetnictví, ale také
poradenství – naučíš se, jaký má účetnictví přesah do daní a
dostaneš prostor se zlepšovat. Navíc držíme termíny a jsme zvyklí mít
věci pod kontrolou.
Pošli CV a pár vět o sobě. Klidně napiš i to, co si myslíš, že ještě neumíš.