Cílem úpravy je zvýšit spravedlnost a přesnost výpočtu průměrného měsíčního výdělku tak, aby odpovídal skutečnému pracovnímu nasazení zaměstnance během rozhodného období. Dosavadní metodika totiž mohla zkreslovat výsledky, pokud došlo ke změně pracovní doby – například pokud zaměstnanec během roku přešel z částečného na plný úvazek nebo naopak.
Jak se výdělek počítal doposud?
Dosud se při výpočtu průměrného měsíčního výdělku pro účely například oznámení o nástupu do zaměstnání či potvrzení zaměstnavatele pro posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti používala týdenní pracovní doba platná k 1. dni kalendářního čtvrtletí rozhodného období.
Jak se výdělek počítá nově?
Nově se průměrný měsíční výdělek počítá z průměrné týdenní pracovní doby v celém rozhodném období. To znamená, že pokud dojde ke změně týdenní pracovní doby během rozhodného období (např. zvýšení či snížení počtu hodin týdně), tato změna se započítá a průměrný měsíční výdělek se vypočítá podle skutečné průměrné pracovní doby za celé toto období.
Co to znamená pro zaměstnavatele a co pro zaměstnance?
Zaměstnavatelé musí nově pečlivěji evidovat změny v týdenní pracovní době během rozhodného období, aby mohli správně vypočítat průměrný měsíční výdělek a vystavit správně doklady o zaměstnání a nároku na podporu v nezaměstnanosti.
Zaměstnanci mohou očekávat spravedlivější výpočet,
který lépe odráží jejich skutečnou pracovní dobu a tím
i odpovídající výši podpory v nezaměstnanosti či jiných
souvisejících dávek.
Příklad
Pokud zaměstnanec v průběhu rozhodného období pracoval 20 hodin týdně po dobu dvou měsíců (leden a únor) a poté přešel na 35 hodin týdně (březen), nový způsob výpočtu vezme v úvahu tuto změnu a spočítá průměrnou týdenní pracovní dobu jako vážený průměr z těchto období. Na rozdíl od staré metodiky, která by použila pracovní dobu platnou k 1. dni rozhodného čtvrtletí, je tak výsledek spravedlivější a přesnější.
Starý výpočet
Pracovní doba k 1. dni kalendářního čtvrtletí (1. ledna) byla 20 hodin týdně, průměrná týdenní pracovní doba tedy byla 20 hodin týdně pro celé období.
Nový výpočet
Průměrná týdenní pracovní doba se vypočítá jako vážený
průměr podle skutečné pracovní doby v jednotlivých měsících
rozhodného období.
Výpočet:
- 20 hodin týdně po dobu 2 měsíců = 40 hodin
- 35 hodin týdně po dobu 1 měsíce = 35 hodin
- celkem: 40 + 35 = 75 hodin a celkový počet měsíců: 3
Průměrná týdenní pracovní doba = 75 hodin / 3 měsíce = 25 hodin týdně